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延續實行穩崗返還

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一攬子掉業保險援企穩崗政策來了！

延續至2025年12月31日

6月10日，河南省人力資本和社會保證廳、河南省財務廳、河南省教導廳、國度稅務總局河南省稅務局印發《關于我省貫徹落實掉業保險援企穩崗惠平易近政策的告訴》，以支撐企業穩固職位，助力晉陞個人工作技巧，激勵企業更多吸納失業，兜牢掉業保證底線。

附：文件全文

河南省人力資本和社會保證廳 河南省財務廳 河南省教導廳 國度稅務總局河南省稅務局關于我省貫徹落實掉業保險援企穩崗惠平易近政策的告訴

各省轄市國民當局、濟源示范區管委會：

為貫徹落實人社部發〔2025〕18號、人社部發〔2025〕20號等文件精力，充足施展掉業保險效能感化，支撐企業穩固職位，助力晉陞個人工作技巧，激勵企業更多吸納失業，兜牢掉業保證底線，經省當局批准，現就我省有關事項告訴如下：

一、關于穩崗返還政策

我省依照《人力資本社會保證部 財務部 稅務總局關于延續實行掉業保險穩崗惠平易近政策辦法的告訴》(人社部發〔2025〕18號)等文件規則，延續實行穩崗返還政策至2025年12月31日。

(一)年夜型企業按企業及其職工上年度現實交納掉業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。

(二)存在掉業保險欠費的參保單元，足額補繳欠費后，以上年度現實繳費為返還基數享用穩崗返還政策，補繳的汗青欠費、滯納金不計進返還基數。

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(三)享用穩崗返還政策的單元性質為企業及六類市場主長期包養體(社會集團、基金會、社會辦事機構、lawyer firm 、管帳師firm 、以單元情勢參保的個別工商戶)。單元性質為機關工作單元的，不享用穩崗返還政策。

(四)企業上年底職工人數年夜于或等于上年頭職工人數時，視為未裁人。上年度全國城鎮查詢拜訪掉業率把持目的按5.5%盤算，合適穩崗返還政策參保單元的裁人率應不高于5.5%。休息合同期滿、調出、自愿辭(離)職、退休、逝世亡等正常減員，不列進裁人率盤算范圍。裁包養網人率盤算公式為：(上年頭職工人數-上年正常減員人數-上年底職工人數)/上年頭職工人數×100%。裁人率盤算四舍五進保存至小數點后2位。

(五)年夜型企業和中小微企業的劃型尺度、嚴重守法掉信名單簡直認及穩崗返還經辦形式分辨依照《河南省人力資本和社會保證廳 河南省財務廳關于做好2023年掉業保險穩崗返還任務的告訴》(豫人社辦〔2023〕71號)文件第三條、第五條和第六條規則履行。