為營造優質創業環境,形塑台灣成為創業型社會,經濟部中小企業處辦理「新創事業獎」選拔活動,以鼓勵具備優質營運模式之新創事業蓬勃發展,樹立成功典範,提振創業家精神,帶動國內創新創業之風氣,為經濟注入活水。

民國100年7月1日(含)之後成立,並符合中小企業認定標準之中小企業。

企業自行研發之創新性產品、技術、流程或服務。

參賽之四大類組,每組選出前3名,各頒發獎金、獎座獎狀各乙只。

經資格審通過後,共分初審及決審二階段,分別由委員進行書面審查、實地訪審以及最終決審,獎項分為四大類組,每組各選出3家,共12家獲獎企業。

5/1 - 7/1

線上申請

7月中 - 9月中

初審
計畫書審查
實地訪視

9月底

決審

11月中

頒獎典禮
獲獎公告

A1:選拔優秀企業。因此計畫書內容應聚焦在企業營運、企業策略及企業未來規劃, 非個人創業經歷或過程。

A2:新創事業獎是選拔「創新」及「後續潛力」之企業,如果企業具發展潛力仍有 獲獎機會。

A3:依企業主要營運或創新特色選擇最有利組別,或以主要經營項目來判定組別。

A4:只要企業之「經常僱用員工人數」符合規定即可參賽。請附上104年度5月-105 年4月「勞工保險局保險費繳款單明細」(員工人數)

A5:主要產品或服務之發票、合約書、訂單、合作備忘錄及型錄等證明文件,至少 一份,並合併成一個檔案。只要其中幾份發票掃名檔證明即可,不需全部附上。

A6: 工作小組在申請截止後會進行資料審查,若不齊全將通知需在限期內補件, 若未能及時補件將視為棄權!

A7:參賽必要條件有2點: (1)合法營利事業登記。 (2)成立於5年內(100年7月1日(含)之中小企業。 因此,只要在商業司網站「商工登記資料公示查詢系統」可以查到成立5年內之 企業,皆可參與獎項選拔。

A8:可以,請附405報表及內帳報表作為營運狀況證明。

A9:新創事業獎是選拔具「創新」及「潛力」之新創企業,為保障微型優秀企業能 脫穎而出,特別採「分組」機制,只要依競爭優勢選擇組別皆有獲獎機會。

A10:截止日後即無法檢視之前資料,所有企業參賽文件在委員評分後皆會統一刪 除,不會外流或外借。

A11:趕快申請創業圓夢計畫,對於計畫書撰寫或面臨企業經營問題,皆可獲得免 費顧問現場指導與輔導。

A12:可至會員登入頁面點選「顧問輔導」輸入相關資訊,即會有專人跟您聯繫。

A13:可至會員登入頁面點選「忘記密碼」,輸入負責人或聯絡人email,系統將自 動寄新密碼至email。登入後可再至「會員資料修改」中變更密碼。

A14:直接把最新檔案再次上傳,即可覆蓋舊檔,再點選檢視檔案進行確認即可。

A15:不行修改。尚未送出前皆可以暫存,而一旦送出後即無法修改,所以請再 次確認無誤後再送出喔

A16:登入至新創事業獎申請中,即可得知目前的參獎進度,是否有進入下一階段 也會顯示於網站上。

A17.勞工保險5人以上強制投保;但就業保險只要僱用員工1人就是要強制投保。 一般企業僱用員工基本上都會用「勞工保險」及「就業保險」2類,只要僱用員 工1人就是就業保險的強制投保單位,小型商號、公司常誤解5人以下是勞保的 自願投保對象,可以不幫員工加勞保,也可以不加就保,這是錯誤的,職業工 會加保並不包含就業保險,應留意在各受僱公司上班時,雇主仍應依規定為員 工申報參加就業保險,才能享有就業保險的保障。

參考法條:

(一.)http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=o5zQid3zgrw%3d
(二.)http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=2cvKJ6L%2FESk%3D

A18:勞工保險包含就業保險,勞工保險申報方式如下: 投保單位填妥投保申請書、加保申報表(均請加蓋單位及負責人印章)連同應附證照 影本派人專送或掛號郵寄勞動部勞工保險局(以下簡稱:勞保局),單位新成立及被 保險人保險效力之開始自表件送交勞保局或郵寄當日起算,勞保局於收件後約需6個 工作天進行審核,如果應備文件齊全,勞保局會以掛號寄送承保通知函件。如果應備 文件不齊,勞保局會以掛號將原件退還投保單位補正,投保單位應於接到通知之翌日 起10日內補正,經如期補正者,自申報之日生效。此後,投保單位應按照勞保局核編 之保險證號申報新進員工加保、離職員工退保或投保薪資之調整等有關勞工保險事務。

參考網站:

(一.) http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=b0FSI7HcDZw%3d

申請資格 : 民國100年1月1日(含)起成立,並符合中小企業認定標準之中小企業。

輔導項目 :

  • 「一般輔導」:針對企業現況進行診斷或是即時問題進行解決(1次性)

    輔導開店類:

    經營管理類:

    財務規劃類:

    行銷策略類:

    創業法規類:

    計劃書撰寫:

  • 定向輔導:輔導企業取得一項工具能在之後經營上利用,依項目不同會規畫不同輔導期程(多次性)

    一、企業B2B業務合作

    • 參展作業模組設定
    • 業務提案簡報製作
    • 募資簡報指導
    • 業務銷售話術手冊製作
    • 企業官網建置規劃

    二、企業B2C對外行銷

    • 商品DM建議
    • 商品故事撰寫指導
    • 企業品牌形象塑造
    • 商品市場規劃
    • 實體店面行銷規劃

    三、內部企業管理工具

    • 企業整體資源盤點
    • 企業經營藍圖草擬
    • 企業內部制度改善規劃
    • 企業人事制度建立
    • 企業內部管理制度規劃

  • 陪伴輔導(每月1次)

    • 透過一般輔導進行診斷
    • 經主辦單位確認後會進入每月一次拜訪企業名單
    • 輔導內容為掌握企業現況,提出經營建議,並媒合外界資源
    • 期程至11月結案

bsa

主辦單位: 經濟部中小企業處
承辦單位: 社團法人中華民國全國中小企業總會

Email:grace_ho@nasme.org.tw (02)2366-0812分機 324/323 106臺北市大安區羅斯福路二段95號6樓 創輔中心